Вопрос о возможности предоставления полного месячного отпуска перед декретным отпуском
Я в начале февраля сменила место работы, узнала, что беременна получается в начале августа должна уйти в декретный отпуск, как я читала работодатель должен предоставить до декрета очередной ежегодный отпуск, но у нас он делится по две недели два раза в год. скажите, перед декретом я могу взять полностью месяц?
Обязаны по заявлению предоставить полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Спросить
Сменила место работы в начале февраля, позже узнала, что беременна, у нас на предриятии отпуск 2 раза в год по две недели, скажите, перед декретным отпуском, мне будет предоставлен очередной ежегодный отпуск и сколько дней? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьСкажите, пожалуйста, я сменила место работы в феврале, с 1 августа должна уйти в декретный отпуск, сколько дней отпуска мне должны предоставить перед декретом?
Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ устроилась на работу в 2011 году в августе. Отпуск ни разу не брала просто каждые пол-года писала заявление на отпуск на 2 недели но брала компенсацию деньгами. Т.е в феврале 2012 августе 2012 феврале 2013 августе 2013 феврале 2014 августе 2014 и феврале 2015 последний раз. получается что очередной отпуск я могла бы взять в августе этого года на 2 недели. Сейчас я беременна в декрет мне идти в начале января. Подскажите могу ли я взять перед декретом 2 недели неотгулянного в августе отпуска и 28 дней очередного? Всего полтора месяца? И уити в отпуска в середине ноября?
В декретный отпуск я должна уйти в начале января 2013 года, могу ли я уйти в свой очередной отпуск за 2013 год в декабре 2012 года, т.е. перед декретом, т.к. работаю сутки через двое, на легкий труд не перевестись и мне тяжело.
Такое право у вас есть.
Причем полный отпуск.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Удачи.
СпроситьОтветьте пожалуйста на мой вопрос: в компании, где я работаю ежегодный отпуск разбит на две части - 28 календарных дней, то есть по две недели за год, в начале Июня я ухожу в декретный отпуск, могу ли я перед декретным отпуском взять очередной отпуск в две недели, если в феврале месяце я уже брала две недели отпуска! В отделе кадров говорят, что мне его не оплатят - правомерно ли это?
Спасибо.
Уважаемая Наталья,
в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом Вам обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск во внеочередном порядке.
С уважением,
Елена Ермолаева
СпроситьУ меня 14 августа 2016 года закончился отпуск (работаю тренером преподавателем, отпуск 42 дня) на днях узнала что беременна, в декрет выходить в феврале 2017 года. Вопрос: могу ли я перед декретным отпуском уйти еще в очередной отпуск за 2017 год?
Я сейчас беременна. Мой отпуск 28 дней делится на две части по две недели.
В этом году в июле 2 недели я отгуляла, вторая часть отпуска выходит на 9 ноября 2020 года. В феврале 2021 года декретный отпуск. Могу я перед декретным отпуском в 2021 году взять отпуск за 2021? Если да, то сколько дней?
Я в начале августа ухожу в декретный отпуск, а ежегодный отпуск тоже в начале августа (так как наша фабрика раз в год полностью закрывается в августе на отдых и всех отпускают в отпуск). Так мне будет можно уйти сразу в два отпуска и как оплатят? Или так нельзя?
Добрый день!
Да, Вы имеете право сначала использовать ежегодный отпуск, а потом оформлять декретный отпуск.
СпроситьКак обосновать работодателю, что желаю взять отпуск полностью перед декретным 28 дней. Работодатель просит в доказательства больничного по декрету до отпуска, либо разбить отпуск по 2 недели до декрета и после декрета.
Добрый день! Да вы можете взять отпуск 2 недели до декрета и 2 недели после декретного отпуска.
СпроситьНичего предъявлять Вы не обязаны. Отпуск должен предоставляться на основании Вашего заявления.Разделение отпуска возможно только с Вашего согласия. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст.125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьСкажите, я ушла в очередной оплачиваемый отпуск и узнала что беременна. До декрета 4 месяца. Могу ли я взять отпуск за свой счет и сразу уйти в декрет? И как правильно
написать заявление, если работодатель согласиться?
