Работодатель предлагает написать заявление по собственному, но я не хочу - могут ли меня уволить?
Мне на работе предлагают написать по собственному, хотя такого желания у меня нет. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, в апреле выходить на работу, за месяц решила о себе напомнить на работе, мне сказали мест нет, было сокращение штата и скорее всего мне предложить написать по собственному, но я сейчас беременна вторым ребенком и об этом сообщила на работе, но мне сказали, что тем более мне скоро уходить во второй декрет, поэтому выходить на три месяца нет смысла, напишешь по собственному. И еще предлагают пройти мне в мой последний день отпуска. Я знаю что мои права нарушаются, и заявление по собственному я писать не буду, мой вопрос в том, что делать когда я приеду на работу и что может предпринять работодатель, то есть может ли он меня все же уволить?
Здравствуйте, Марина Сергеевна. Не решится это сделать Работодатель, так как всё это обжалуется: Трудовая инспекция, прокуратура или суд.
Всего Вам хорошего.
СпроситьНужно предоставить справку о наличии беременности и в этом случае уволить Вас не смогут. И обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация