Когда уходила в декрет то мой заканчивающийся контракт продлили, на основпнии отпуска по уходу за ребенком, по истечению трех лет не могу выйти на службу, т.к с детьми стдеть не кому их отец занимает руководящую должность (директор спорт. Школы)т. е постоянно на соревнованиях, на совещаниях и т.д и т.п. в увольнении мне отказывают, принуждают подписать еще один контракт, а уж потом уволят, но ведь могут и год увольнять, а детки маленькие 3 и 7 лет! Как быть? Я морально готова не выйти на службу, но какое наказание понесу?

Никакое наказание вы не понесёте: направьте работодателю заявление на увольнение, но так. чтобы у вас осталось доказательство вручения работодателю этого заявления; через две недели с даты получения вашего заявления работодатель обязан будет выдать вам трудовую книжку и полный расчёт.

Проблемы с увольнением после декретного отпуска по уходу за детьми

Права работающих женщин в декрете - продление контракта и сохранение места работы

Меня зовут Сабина. Я работаю в университете преподавателем. Взяв меня на работу в 2011 году, со мной заключили контракт на один год. В 2012 году в августе месяце мой контракт продлили, т. к. Я ушла в декрет и по сей день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В августе 2015 года я должна выйти на работу, если мне продлят контракт. На данный момент я снова в положении и в конце октября я должна снова выйти в декрет. Могут лимне отказать в августе в продлении контракта, т.к. Я беременная. Вы мне ответили, что по ст. 261 ТК. РФ меня не имеют право увольнять, обязаны продлить трудовой договор до конца беременности. А я смогу выйти в отпуск по уходу за ребенком? И останется ли при мне мое место на работе? Могу ли я спокойно сидеть с ребенком до 3 лет дома, не беспокоясь, что меня уволят с работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать после декретного отпуска, если магазин, где работала, закрыт - вопросы об увольнении и трудоустройстве.

Помогите мне пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. отпуск заканчивается 24.09.2015 г. магазин в котором я работала закрыли летом 2015 г, что мне делать аналогичную должность они не могут мне предоставить, предложили ниже моей должности с которой я уходила в декретный отпуск я отказалась, как они меня уволять по истечению декретного отпуска или по сокращению. Мне в отд кадров сказали, что по истечению декретного срока. Помогите разобраться мне как мне быть и как правильно будет моим увольнение.?

Читать ответы (1)

Военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может быть уволена по ОШМ после внесения изменений в

Я прохожу военную службу по контракту, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 1 февраля 2017 года. Мне сообщили, что моя должность с 1 сентября 2016 года не подлежит замещению военнослужащими женского пола, так как внесено изменение в Перечень должностей..., и предложили искать себе другую должность, потому что в нашей части должности для меня нет. Контракт о прохождении военной службы заключен мной 1 апреля 2016 года сроком на 3 года. В связи с этим вопрос: Имеют ли право уволить меня по ОШМ после моего выхода из отпуска по уходу за ребенком, если контракт о прохождении военной службы заключен мной еще до внесения изменений в Перечень? Или же я могу проходить службу в данной должности до окончания контракта? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после ухода в декретный отпуск и увольнения коллеги

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, была на должности сотрудника, который в декретном отпуске, он уволился во время моего декрета, могу ли я выйти на должность с которой ушла или меня уволят-это законно?!

Читать ответы (1)

Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет

Я уходила в декрет с декретной должности. На мое место, так-же временно, взяли другого человека. Основной работник не выходя из декрета написал заявление на увольнение. Должны ли меня оформить постоянно или на постоянную должность могут оформить того сотрудника, который работает на данный момент? Мой отпуск по уходу за ребенком закачивается через 6 месяцев.

Читать ответы (4)

Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до декрета занимала руководящую позицию, имелись неиспользованные отпуска. На эту же должность выйти не предоставляется возможным из-за постоянных командировок и нежелания вышестоящего руководства. Предоставлялся ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск во время декрета, прибавляется ли он к ранее неиспользованным отпускам? При увольнении на какие выплаты я имею право? Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять накопленный отпуск после трехлетнего декретного отпуска и проблема отказа в отпуске

Мой декрет отпуск заканчивается по истечению трёх лет по уходу за ребёнком и нужно выходить на работу. Могу ли я взять отпуск, который накапливается во время время декретного отпуска? И во время беременности я не отгуливала отпуск, а бухгалтер компании отказывает в отпуске.

Читать ответы (2)

Возможность совмещения работы судебного пристава-исполнителя с другой работой в период отпуска по уходу за ребенком

Я гос служащий (должность судебный пристав-исполнитель), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, пособие как известно платится до полутора лет, могу ли я до трех лет не выходя на свою основную государственную работу, выйти на другую работу, например торговый представитель. А по истечению трех лет вернуться на свою работу от куда уходила в декрет?

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ в выходе на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, если должность была сокращена?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет мою должность на предприятии сократили. Сейчас моему ребенку 1,7 лет и я бы хотела выйти на работу. Могут ли мне отказать в выходе на работу из за отсутствия моей должности? Должен ли работодатель предоставить мне рабочее место, согласно моей должности, с которой я уходила в декрет? Могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением после декретного отпуска по уходу за детьми - что делать и какие последствия ожидать?

Сочи - онлайн услуги юристов

Права работающих женщин в декрете - продление контракта и сохранение места работы

Что делать после декретного отпуска, если магазин, где работала, закрыт - вопросы об увольнении и трудоустройстве.

Военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может быть уволена по ОШМ после внесения изменений в

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после ухода в декретный отпуск и увольнения коллеги

Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет

Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении

Вопрос о возможности взять накопленный отпуск после трехлетнего декретного отпуска и проблема отказа в отпуске

Возможность совмещения работы судебного пристава-исполнителя с другой работой в период отпуска по уходу за ребенком

Возможен ли отказ в выходе на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, если должность была сокращена?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59