При требовании пересмотра оплаты труда, работодатель рекомендует увольняться-законно ли это.
• г. Краснодар
При требовании пересмотра оплаты труда, работодатель рекомендует увольняться-законно ли это.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
19.03.2016, 21:08,
г. Москва
Сложно сказать. предлагать-то он может. Вы можете не соглашаться. Ровно как и наоборот: Вы можете требовать пересмотра, он может не пересмотреть.
Спросить19.03.2016, 21:09,
г. Мурманск
19.03.2016, 21:09,
г. Чебоксары
Нет, конечно. Просто не хочет пересматривать размеры зарплаты. Он может отказать, но не предлагать уволиться.
Спросить19.03.2016, 21:09,
г. Краснодар
Добрый день! Незаконно.
Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Таисья
11.01.2008, 00:04
Читать ответы (1)
Ольга
04.08.2020, 15:12
Незаконные действия работодателя - неоформление оф.трудоустройства и удержание премии при увольнении
Читать ответы (1)
Екатерина
18.06.2021, 17:36
«Можно ли требовать справку о подтверждении проезда от работника, который приобрел билеты в кассах РЖД?»
Читать ответы (2)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Читать ответы (1)
Иванов Алексей
26.06.2021, 23:04
Работодатель вынужден восстановить уволенного работника после отмены решения в кассации
Читать ответы (3)
Рафаэль
05.01.2012, 20:53
На пересмотр дела по вновь открывшимся обстоятельствам в А.С, назначен тот же судья на первом заседании по пересмотру
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
09.03.2017, 13:28
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
08.03.2017, 13:03
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Читать ответы (2)
Альмира
01.06.2009, 13:39
Так вот является ли "мировой финансовый кризис" законной причиной для такой оплаты?
Читать ответы (1)

Татьяна
25.01.2021, 13:15
Работодатель не оплатил листы нетрудоспособности - что делать в этой ситуации?
Читать ответы (4)