Незаконный перевод и отказ в оплате - Как защитить свои права на АЗС
Работаю на АЗС. По производственной необходимости и без моего согласия работодатель перевёл меня на несколько смен на другую азс, с меньшей реализацией и соответственно заработной платой. В приказе на перевод было указанно о моей согласии. На просьбу оплатить то время, которое я отработал на на другой азс по такой же зарплате как и на своей азс работодатель отвечает отказом, ссылаясь на разные системы оплаты труда. Законны ли действия работодателя и как добиться правды.
Здравствуйте!
Если в заключенном с Вами трудовом договоре указано конкретное место работы - конкретная АЗС, то переводить Вас на другое место работы без Вашего письменного согласия работодатель не вправе (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
Обратитесь с письменной жалобой в гос. инспекцию труда, работодателю выдадут обязательное для исполнения предписание.
Спросить