Отказ в выплате среднего месячного заработка после увольнения - что делать?

21.03.2016, 17:03

• г. Москва

Меня уволили 17 декабря по сокращению штата В двухнедельный срок после увольнения обратилась в службу занятости населения и не была трудоустроена. 18 марта меня отказали выплате среднего месячного заработка. Так как в моем заявлении отсутствует информация об исключительных обстоятельств дающих право на выплату среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. В исключительных случаях, согласно ч.2 ст.178 Тр...Какой случай? Правильно ли это?

Читать ответы (3)

Выплата среднего заработка
Средний заработок
Уволили по сокращению штата

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.03.2016, 17:07,

г. Белорецк

Кто отказал???Работодатель???Если есть справка из центра занятости--обязаны платить--ст.178ткрф--напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

21.03.2016, 17:08,

г. Москва

Здравствуйте! Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

21.03.2016, 17:47,

г. Москва

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в выплате среднего месячного заработка после увольнения - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов