Может ли дедушка получить оплачиваемый отпуск по уходу за дочерью-студенткой и каков размер компенсации от работодателя?

21.03.2016, 02:59

• г. Дальнегорск

У нас дочь 17 лет родила. Она учиться в колледже. Может ли дедушка пойти в отпуск по уходу за ребенком и будут ли ему оплачивать этот отпуск работодатель. Дедушка еще не пенсионер. И размер оплаты.

Читать ответы (2)

Отпуск по уходу за ребенком
Можно ли пойти в отпуск
Отпуск работодателя

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Онищук Н.Н. 4.3

21.03.2016, 03:05,

г. Тюмень

Здравствуйте. Нет, на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют право только родители. Для начисления пособия обратитесь в фонд социального страхования.

Спросить

Адвокат

Железнякова Л.В. 4.7

21.03.2016, 08:02,

г. Владивосток

Пособие по уходу за ребенком выплачивается работнику, с которым заключен трудовой договор и которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Оформить отпуск по уходу за ребенком может как мать ребенка, так и другие родственники – отец, бабушка, дедушка ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком и подлежат обязательному социальному страхованию.

Учтите: право на пособие работник имеет даже в том случае, если трудится на условиях неполного рабочего времени. То есть такому работнику положено не только пособие по уходу за ребенком, но и зарплата за отработанное время. Об этом сказано в письме ФСС России от 10.08.2010 № 02-02-01/08-4003.

А вот в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59