Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель сократил зарплату сотрудникам после введения МРОТ - аргументы и правомерность решения

21.03.2016, 09:14
• г. Биробиджан

Привет всем, нам добавили мрот, мы получали раньше 11000 р, стали получать 14000 р. Но наш руководитель срезал на с 2 ставок, пол ставки, в результате сколько получали столько и стали получать. Мотивация-кризис в стране. Правомерное ли такое решение руководителя?

Читать ответы (3)
Пол ставки
Ответы на вопрос (3):

Привет.

Неправомерно, Артур Юрьевич. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

Доброго дня.

Спросить

Даже если вторая ставка оплачивается на усмотрение руководителя?

Спросить

Добрый день. Смотрите Ваш трудовой договор и также соглашение о совмещении, которое Вы должны были заключить (ст. 56, 60.2 ТК РФ). В-принципе, основную должность сокращать не имел права (без проведения процедуры сокращения), а от дополнительной ставки можете отказаться, предупредив работодателя за 3 дня

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России