Отпуск по уходу за ребенком - сроки подачи заявления и правила увольнения на фоне годовой работы
До родов я не работала. Родила ребенка, а когда ему исполнилось 1,5 года я устроилась на работу официально, но проработав полгода, хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением. За какое время нужно писать заявление, как правильно это сделать? Должны ли меня полностью рассчитать перед отпуском?
пишите заявление об увольнении за две недели перед увольнением - ст. 80 ТК
будете уволены последним днем отпуска, расчет получите полный ст. 84.1 ТК
СпроситьТрудовой кодекс не устанавливает минимальных сроков при уходе в отпуск по уходу за ребенком. Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска со следующего дня.
В трудовом кодексе формулировка "отпуск с последующим увольнением" предусмотрена только для ежегодных отпусков (статья 127 ТК РФ). Если Вы хотите уволиться в последний день отпуска, то заявление следует написать не менее чем за две недели до его окончания. Окончательный расчет и трудовую книжку вы получите в день увольнения (статьи 84.1 и 140 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация
Уварово - онлайн услуги юристов
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Бабушка ребёнка хочет уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Когда нужно писать заявление работодателю, на какой день после родов?

Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался.
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении после отпуска и возможность трудоустройства во время отпуска
Когда провести инвентаризацию при увольнении сотрудника в связи с его отпуском и больничным?
Когда работадатель обязан со мной расчитаться полностью и вернуть трудовую книжку?
Как правильно оформить отпуск и увольнение в такой ситуации?
