Отказали в предоставлении копии приказа о сокращении - как не допустить подмены?
Ознакомился с уведомлением о сокращении. Подсунули приказ о сокращении и прикрепленный к нему лист ознакомления. Я попросил копию данного приказа, мне отказали. В итоге я не стал расписываться на листе ознакомления, а расписался на самом приказе на двух листах.
Я думаю, что копию приказа не дают в связи с тем, что данный приказ будет меняться в дальнейшем для чего-то.
Как не допустить этого?
Я письменно запросил копию приказа у директора и у начальника отдела кадров, т.е. написал два заявления.
Здравствуйте. Не думаю, что будут что-то менять. Данный документ составляется в произвольной форме. В нем указывается, какие должности и какое количество единиц подлежат сокращению. Кроме того, отражается дата введения этих изменений (с учетом двухмесячного срока предупреждения). Сейчас на на многих предприятиях расписываются не на самом приказе, а на листе ознакомления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация
Салават - онлайн услуги юристов
Подозрения на фальсификацию Приказов в организации - возможно ли использовать фото и видео фиксацию в качестве доказательства?
Как запросить документы для ознакомления и отменить судебный приказ по спорным суммам?
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Принуждение к термометрии - обсуждение действительности подписи в приложении приказа
Уведомление о сокращении на основании приказа №17 ЛС - как действовать при несоответствии документации и отстранении от работы

