Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Свобода выбора месяца отпуска при составлении графика на работе - возможно ли изменить свой выбор?

21.03.2016, 21:39
• г. Калуга

У нас на работе каждый раз составляем график отпусков на следующий год. Скажите пожалуйста имею ли я право пойти не в тот месяц который я составляла, а в другой месяц.

Читать ответы (5)
Отпуск на следующий год
График отпусков на год
График отпусков
Ответы на вопрос (5):

По согласованию с руководителем организации.

Спросить

У нас руководитель не идет на уступки,а бываю такие ситуации что нужно именно в другой месяц

Спросить

В принципе допустимо передвигать по графику на другое время по тем же семейным обстоятельствам. Я бы рекомендовала написать заявление о переносе отпуска с указанием причин. Так отказать уже будет тяжелее.

Иначе остается отпуск без сохранения (ст. 128 ТК РФ), он при определенных обстоятельствах может согласовываться с работодателем или быть обязательным.

Про льготные категории (ст. 123 ТК РФ) при представлении отпусков тоже можно говорить, но вряд ли вы в них попадаете (ветераны, ликвидаторы-чернобыльцы, доноры и т.д.).

Спросить

У нас руководитель не идет на уступки,а бываю такие ситуации что нужно именно в другой месяц

Спросить

График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника. Если не сможете договориться с работодателем, то в отпуск пойдете по графику.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги