Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли заставить платить недостачу если трудовой договор не заключен?

21.03.2016, 22:45
• г. Юрьевец

Могут ли заставить платить недостачу если трудовой договор не заключен?

Читать ответы (2)
Могут ли заставить Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Если нет договора о материальном ответственности, то не могут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Работник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности, в том числе материальной, в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если договор о полной материальной ответственности при этом не заключался, Вас не могут привлечь к материальной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Надежда
24.03.2013, 19:49

Как заставить работника платить за недостачу, если он не прошел испытательный срок и официального приказа не было?

Я работодатель, обнаружила недостачу, с работником заключен трудовой договор, но ипытательный срок не прошел и я официально приказ не делала, следовательно по налоговой и ПФР они не проходят. Каким образом заставить их платить? Можно на основании расписки, где признается в недостаче.
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2018, 15:52

Материальная ответственность продавца без подписанного трудового договора - рассмотрение случая недосдачи.

Если не заключен трудовой договор с продавцом, но включён договор о полной материальной ответственности. Возникает недосдача, Несёт ли продавец материальную ответственность за недосдачу официально?
Читать ответы (1)
Павел
20.10.2013, 09:51

Необходимость трудового договора при наличии записи в трудовой и возможные последствия без его наличия

Обязателен ли трудовой договор, если есть запись в трудовой. И могут ли заставить выплачивать недостачу если нет договора о мат ответ. Могут ли завести уголовное дело?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
07.11.2014, 16:32

Отсутствие подписанных трудового договора и договора о материальной ответственности

Работаю кассиром на выдачи микрозаймов. Трудовой договор не подписывала и не подписывала договор о материальной ответственности. Могут ли меня заставить платить эту недостачу.
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
05.09.2014, 14:09

Отсутствие трудового договора и записи в книге труда - ответственность кладовщика за недостачу.

Работаю кладовщиком. Нет трудового договора, нет договора об мат. ответственности., нет записи в трудовой книжке. Могут ли меня заставить платить за недостачу?
Читать ответы (1)
Алла Геннадьевна
26.01.2014, 20:43

Возможно ли взыскать недостачу с продавцов без договора о бригадной материальной ответственности?

Скажите пожалуйста, если в магазине работало 2 продавца по графику два дня один, два дня другой. При ревизии выявлена недостача. С каждой заключён трудовой договор и договор полной материальной ответственности. Смогу ли я без договора о бригадной мат. ответственности взыскать с них недостачу 7
Читать ответы (1)
Светлана
07.09.2018, 23:48

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Я работала в магазине товароведом, не оформлена никак, договор о материальной ответственности не подписывала. При последей ревизии была недостача, но я на ревизии не присутствовала, т. к. была уволена в начале ревизии, результатов не видела, ничего не подписывала. В недостаче обвинили меня, причем размер недостачи каждый раз называют разный, цифры растут. Могут ли меня заставить оплачивать недостачу, при том, что случилось это 7 месяцев назад?
Читать ответы (1)
Наталья
26.01.2017, 08:50

Требование о взыскании с двух продавцов ответственности за недостачу в магазине

После ревизии у меня в магазине выявилась недостача. В магазине работаю 2 продавца, с которыми заключены трудовой договор и договор о материальной ответственности. Требуем объяснения о выявленной недостачи, один из продавцов ссылается на второго, что это именно он виновен. Если мне обратиться в суд о взыскании с них обоих, достаточно ли, что с ними заключены с каждым договора о материальной ответственности и что ответственность за недостачу они несут пополам? Или нужен еще какой-то документ, подтверждающий их общую ответственность?
Читать ответы (2)
Алена
10.06.2020, 16:46

Результаты ревизии в магазине - недостача и излишки, возможные последствия для сотрудников

У нас в магазине прошла ревизия, выявлено недостача 2457 р и излишков-2988 р, могут ли начальство заставить платить недостачу, если посуте в магазине. +531 р излишок?
Читать ответы (2)