Отсутствие строки о получении договора в трудовом договоре при наличии подписей и печати – нарушение закона?
• г. Саратов
Является-ли нарушением законодательства отсутствие в трудовом договоре строки о получении работником договора при наличии всех необходимых подписей и печати работодателя?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.03.2016, 00:08,
г. Серпухов
Добрый день. Это не нарушение.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Марина
13.12.2014, 21:11
Роль печати работодателя (ИП) в трудовом договоре - является ли она обязательной?
Читать ответы (3)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Читать ответы (2)
Надира
14.04.2010, 12:21
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Читать ответы (2)
Евгений
25.02.2008, 16:54
Нарушением каких статей Трудового Кодекса или других законов является отсутствие на предприятии (в организации)
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
09.06.2014, 14:02
Необходимость указания в расчетных листках строк о компенсации за нарушение сроков выплат работникам
Читать ответы (2)
Ибрагим
17.07.2022, 18:25
Можно ли водить такси, если я указан в трудовом договоре как подсобный рабочий?
Читать ответы (3)
Юлия
26.08.2015, 06:47
Возможно ли заключение нескольких срочных трудовых договоров подряд с работником на одни и те же обязанности
Читать ответы (1)