Возможно ли выходить раньше с оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?

• г. Самара

Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 4.03.2016 г 28+ 12 дней за вредность. Сложилась такая ситуация, мне очень срочно понадобилось разделить отпуск по семейным обстоятельствам. Хочу попросить выйти раньше времени с отпуска, т.е.через 28 календарных дней, а остальной отпуск перенести на то время, которое мне нужно. Может ли мне отказать работодатель в этом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Разделение отпуска возможно по соглашению с работодателем.

ст. 125 ТК РФ.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов