Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право руководитель оштрафовать рабочего за нарушение трудовой дисциплины не повлекшей за собой прямой вред производству?

22.03.2016, 21:03
• г. Вельск

Имеет ли право руководитель оштрафовать рабочего за нарушение трудовой дисциплины не повлекшей за собой прямой вред производству?

Читать ответы (1)
Нарушение трудовой дисциплины Имеет ли право руководитель Нарушение дисциплины Трудовая дисциплина Права руководителя
Ответы на вопрос (1):

за нарушение трудовой дисциплины - имеете право

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
13.12.2017, 20:43

Правомерность отклонения руководителем рассмотрения докладной записки о нарушении трудовой дисциплины сотрудником

Имеет ли право руководитель не рассматривать докладную записку о нарушении сотрудником трудовой дисциплины, составленную не в этот же день, а по истечении нескоторого времени после произошедшего, если дисципоинарное нарушкние не повлекло за собой никаких последствий в организации работы учреждения.
Читать ответы (1)
Закия
04.09.2021, 16:27

Руководитель готов уволить за 10-минутное опоздание на обед - нарушение трудовой дисциплины или несправедливость?

Обедаю 10 минут, но раньше оговоренного времени. Руководитель требует объяснетельную как за нарушение трудовой дисциплины, угрожая увольнением. Прав ли руководитель?
Читать ответы (3)
Владислав Леонидович
15.03.2021, 09:40

Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания

Спасибо большое господа юристы за ответы, но подскажите тогда, все наказания.-выговор, замечания. Увольнения, а также премия (которая не является наказанием) "вращаются" вокруг нарушения трудовой дисциплины... прохождение на территорию завода без маски не нарушение трудовой дисциплины, а дисциплинарный проступок.. Получается что я не нарушал трудовую дисциплину...
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
24.09.2014, 03:40

Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?

Мною была составлена докладная записка о нарушении трудовой дисциплины сотрудника и отдана руководителю, но руководитель не отреагировал. В течении какого времени должны ответить на докладную записку.
Читать ответы (3)
Алексей
19.02.2007, 19:27

Имеет ли право организация штрафовать работника за нарушение трудовой дисциплины

Имеет ли право организация штрафовать работника за нарушение трудовой дисциплины, если размер штрафов не указан в трудовом договоре или в любой другой документальной форме?
Читать ответы (1)
Анна
07.10.2019, 12:19

Может ли работодатель отказать в премии по личным причинам

В трудовом договоре стоит оклад 20470 руб. И указано, что премия выплачивается на усмотрение руководителя, за выполнение плановых показателей, отсутствий нарушений правил внутреннего трудового распорядка и нарушений трудовой дисциплины. Имеет ли право работодатель лишить премиальной части, основываясь только на личной неприязни? Хотя нарушений никаких не было и план был выполнен?
Читать ответы (4)