Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли увольнение работника на рассмотрение иска об отмене дисциплинарного взыскания в суде?

23.03.2016, 08:40
• г. Владивосток

На работника наложено дисциплинарное взыскание. Работник обратился в суд с иском об отмене взыскания, одновременно написав заявление на увольнение. Рассмотрение дела назначено на день, в который работник уже не будет работать на предприятии. Будет ли данное обстоятельство препятствовать рассмотрению иска?

Читать ответы (2)
Наложено дисциплинарное взыскание
Заявление на увольнение
Рассмотрение дела
Ответы на вопрос (2):

не будет препятствовать, Иван Иванович Иванов.

Спросить

Нет, вы оспариваете решение работодателя, которое в случае признания его незаконным, будет отменено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
21.01.2010, 15:30

Основания

Читать ответы (1)