Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата рабочего дня на ярмарке вакансий без выезда в другую местность - правила и стандарты

24.03.2016, 05:15
• г. Улан-Удэ

Работник направлен на участие в ярмарке вакансий без выезда в другую местность. Это не командировка и не повышение квалификации. Как этот день должен ему оплачиваться?

Читать ответы (1)
Повышение квалификации
Ответы на вопрос (1):

Уточните - направлен кем, если это не командировка?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
03.06.2020, 13:56

Как оформить отсутствие на работе при обучении на дистанционном формате во время командировки?

Работник должен быть направлен в коммандировку на повышение квалификации, но в связи с короновирусом учебное заведение перешло на дистанционное обучение, так подскажите как работнику нужно оформить отсутствие на работе или он должен ходить на работу, но обучение на работе невозможно. ?
Читать ответы (2)
Ирина
30.04.2017, 00:10

Оплата и отгулы за дни проезда работника в выходные дни во время учебной командировки

Ответьте на мой вопрос: работника отправляют в учебную командировку на курсы повышения квалификации (учебные курсы с 15.05.17 по 27.05.17), а командировка оформляется с 13.05.17 по 28.05.17. Дни проезда в место командировки и обратно 13.05, 14.05, 28.05 - выходные дни. Как должны оплачиваться или должны ли давать отгулы за эти дни проезда к месту учебы в выходной день? Ответ экономиста по труду был: не должны! Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Елена
30.09.2014, 20:33

Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации

В нашей организации происходит реорганизация. Служба со всеми штатными единицами сокращается, а образовываются из этой службы три отдела. Всем работникам этой службы вручили уведомление о сокращении (10 человек), при этом 9 работникам сразу предложили занять должности в новых отделах, а одному работнику (пенсионеру) написали в уведомлении, что для его квалификации и состояния здоровья вакансий у работодателя нет. Насколько это правомерно? Разве не должен работодатель был предложить данному работнику все имеющиеся у него вакансии (как и другим работникам)? И может ли работодатель самостоятельно решить что квалификация работника не позволяет ему занять соответствующую должность, без проведения аттестации?
Читать ответы (1)
Марина
31.05.2019, 17:26

Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Читать ответы (6)
Валентина
20.08.2021, 13:54

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Читать ответы (3)
Ольга
25.10.2017, 08:13

Учитывается ли заработная плата и дни командировки при расчете отпускных?

Работник находился в командировке в выходной день (приказ... отправить работника в командировку на 19.08.17-20.08.17 (суббота, воскресенье). Оплату произвели не по среднему, а в двойном размере (как привлечение к работе в выходной день, ст.153). Командировка не связана с профессиональной деятельностью, работник был направлен на соревнования. Скажите пожалуйста, учитывается ли заработная плата за эти дни и эти дни, при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Анастасия
06.11.2018, 09:13

Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?

Возник спор. Работник едет в другой город в командировку на повышение квалификации на две недели, т.е. на период нахождения в командировке у него выпадает два выходных (работает 5 дней в неделю по 8 часов). Положено ли работнику предоставлять два дня отдыха за привлечение к работе в выходные дни, если согласно статье 187 ТК РФ командировка с целью обучения приравнивается к обычной служебной командировке?
Читать ответы (2)
Алексей
05.05.2015, 08:51

И оплачиваются ли выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?

Считается ли рабочим днем, день выезда в командировку в выходной день? День выезда в командировку был в субботу, должны ли оплачиваться выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?
Читать ответы (2)