Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность увольнения в последний день отпуска - нарушение или нет?

24.03.2016, 05:36
• г. Омск

Написала заявление по собственному желанию 11.03., после чего ушла в отпуск до 18.03 включительно, работодатель в трудовой книжке и в приказе на увольнения указал дату увольнения 18.03-последний день отпуска. Может ли работодатель увольнять работника в последний день отпуска или это нарушение? Что делать? Чем для меня грозит такая запись?

Читать ответы (1)
Последний день отпуска
Последний отпуск
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, увольнение не законно! в течении месяца можете признать увольнение незаконным и потребовать всех полагающихся выплат

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги