Необходимость увольнения по предельному возрасту - влияние на прохождение обследования и лечение в госпитале МЧС в Питере без договора с больницей

• г. Астрахань

Вопрос. Служу в МЧС, дознавателем. Увольняюсь по предельному возрату. В октябре 2015 сиполнилось 45 лет. Я проходил ВВК и уролог направил меня на КТ забрюшной полости (киста в почке). В управе сказали нет договора с больницей и предложили направить запрос в госпиталь МЧС в Питере. Пришел ответ на 23 июня 2016 года меня могут принят на обсследование илечение. Сейчас в кадрах говорят чтобы я написал рапорт на увольнение по предельному возрату. Я узнал, что если меня сейчас уволят, то в госмиталь уже не примут. Так как там лечат только работающих сотрудников. Как поступить и могут ли меня уволить без обсследование по направлению уролога ВВК.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Признавать незаконным увольнение в течение месяца в судебном порядке

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Астрахань - онлайн услуги юристов

Назим
24.03.2016, 21:20

Что делать, если работодатель отказывается отправить работника на медицинское обследование?

Работаю в МЧС в должности дознавателя, звание капитан. 45 лет мне исполнилось 20.10.15. «01» декабря 2015 года получил уведомление на прохождение ВВК. Прошел ВВК 26 февраля 2016 года. При прохождении ВВК уролог направил на КТ (далее компьютерная томография) за брюшной полости, т.к. в левой почке киста (41 мм.) которая прогрессирует с 2011 года. В управе сказали, что договоров с больницами нет на прохождение КТ. Но предложили направить выписку с ВВК в госпиталь МЧС в Питере. С Питера получен ответ, что готовы меня принять 23 июня 2016 года. На данный момент заключения ВВК нет, но в отделе кадров говорят, что будет заключение годен и говорят пиши рапорт, прошу уволить по предельному возрасту. Как стало известно в госпиталь в Питере меня после увольнения не примут. Там лечат только работающих сотрудников, хотя в отделе кадров сказали, что меня будут лечить в госпитали как пенсионера. Боль в пояснице беспокоить при длительном хождении, езде, малейшего холода, стараюсь держать спину в области почки в тепле. Опасаюсь, что уролог ВВК напишет здоров даже без результатов КТ и меня с моими проблема уволят на вылечив. Скажите, стоит мне писать рапорт? Могут ли уволить без рапорта в таком случае? В отделе кадров заранее говорят, что не видят причины меня держать и «01» апреля 2016 года уволят? Как поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Назим
27.03.2016, 09:21

О чем молчит работодатель - история борьбы пенсионера МЧС за лечение и сохранение должности

Работаю в МЧС выслуга 17,5 лет, должность дознаватель. 20.10.15 исполнилось 45 лет. Оформляют на пенсию по смешанному стажу 26 лет, образование высшее (юриспруденция), звание капитан, за время прохождения службы замечаний не имел. 01.12.15 года получил уведомление на прохождение ВВК, которое прошел 26.02.16. В ВВК обратился с проблемой на повышенное давлением и боли в пояснице. При прохождении ВВК уролог направил на КТ (далее компьютерная томография) за брюшной полости. В левой почке киста (41 мм.) которая прогрессирует с 2011 года, признаки правостороннего нефроптоза. Два раза лежал в больнице с приступами (коликами) в области пояснице, где получал лечение в течении 10-14 дней. В управе сказали, что договоров с больницами нет на прохождение КТ, но предложили направить выписку с ВВК в госпиталь МЧС в Питере, где очень хорошие специалисты и многие кто там лечился были благодарны. С Питера получили ответ, что меня могут принять на обследование и лечение 23 июня 2016 года. На данный момент есть заключения ВВК ограничено, годен (годен в должности дознавателя), 25.03.2016 позвонили с отдела кадров и сказали в течении часа написать рапорт следующего содержания, (прошу уволить по предельному возрасту). Рапорт писать не стал. Мне стало известно, что в госпиталь после увольнения меня не примут. Так как там лечат только работающих сотрудников. Хотя в отделе кадров сказали, что меня будут лечить в госпитали и как пенсионера. 25.03.2016 вызвали в отдел кадров, где предложили уволить меня 01 апреля 2016 и в июне 2016, к тому времени, когда подойдет срок поездки в госпиталь принять меня на работу, в качестве пожарного на какую – либо вакантную должность, (пожарного) которой в настоящее время нет. А про то, что я ограничено, годен и можно ли будет с таким заключением ВВК устроить меня не знаю. Когда поняли, что я засомневался, составили без меня (Лист – беседа) наполовину заполненный и сказали, чтобы я написал свои пожелания и подписал. Я ответил, что пока не хочу ничего писать и подписывать, пока не пройду КТ, которое рекомендовал уролог на ВВК и не узнаю рекомендации уролога. После чего попробую попасть на прием к начальнику управы и просить о возможности пролечиться в госпитале. Отдел кадров составил акт об отказе в составлении (Лист – беседа) сказали, что уволят меня 01.04.16 без моего рапорта, потому что имеют право и не видят причин, не позволяющих им это сделать. Говорят, что после увольнения на мою должность переведут сотрудника, который должен быть сокращён 01.04.2016 по ОШМ по причине отсутствия профильного образования. Боль в пояснице беспокоит меня постоянно, при длительной ходьбе, езде, малейшего холода, стараюсь держать спину в области почки в тепле. Опасаюсь, что уволят не вылечив. Если обратится в больницу с болями, то там проведут терапию, заглушат на некоторое время боль и через 10 дней выпишут, а до госпиталя почти 3 месяца. Может пройти (КТ) за свои деньги и к начальнику управы? По поводу контракта я не знаю, возможно в кадрах его заключили со мной, он не закончился, не помню, чтобы мне его показывали. Как лучше поступить? Спасибо.
Читать ответы (8)
Елена
05.11.2015, 19:56

О споре между педиатром и областной больницей - кто должен дать направление к детскому урологу?

Подросток 15 лет стоит на учёте у врача-уролога в областной больнице с диагнозом варикоцели I степени. Требуется осмотр через каждые 3 месяца. Педиатр отказал в выдаче направления из региона, сославшись на местного уролога. Но в областной больнице сказали, что до 18 лет подростка будет наблюдать детский уролог и требовали направление от педиатра по месту жительства. Кто не прав? Кто должен дать направление в областную больницу к детскому урологу? Елена.
Читать ответы (1)
Сергей
02.12.2015, 08:41

Могут ли уволить старшего прапорщика МЧС по предельному возрасту?

Служу В МЧС, старший прапорщик. В марте 2015 г.исполнилось 45 лет, в январе 2014 подписан контракт на 5 лет. Рапорт о продлении по предельному возрасту не писал, ВВК не проходил, нареканий по службе не имею. Могут ли меня уволить по предельному возрасту?
Читать ответы (9)
Екатерина
31.03.2019, 22:14

Госпиталь не может предоставить лечение и отправляет запрос в вышестоящую медицинскую учреждение на обследование.

При прохождении ввк по предельному возрасту обнаружилось заболевание, госпиталь не может предоставить лечение и обследование делает запрос в вышестоящие госпиталь, запрос сказали будет ходить недели две, могу ли я выписаться из госпиталя и ждать вызов на лечении в части по месту службы, потому как говорят если я хочу выписаться должна написать рапорт что отказываюсь от лечения и дальнейшего прохождения ввк в этом отделении?
Читать ответы (1)
ИВАН
23.04.2006, 15:50

Я задал им вопрос почему я должен проходить уролога а они сказали что борется о рождаемости населения россии.

Зд-те г-да юристы. Мне интересует вот такой вопрос. 30 лет я проходил мед осмотр --но уролога никогда не проходил. Неделю назад меня не только меня а всех подряд отправили к урологу. Вопрос правомерно ли это. неужели закон изменился уролог обязателен при устройстве на работу. Дальше я узнаю.-- мэр города имеет жену а жена имеет медицинское учреждение. Весь город а именно муниципалы проходят там мед осмотр. А жена мэра работает официонально в медстраховке. Мы проходим медосмотр в другом мед учреждении. А уролога у них у жены мэра. Проходил уролога там дали бумагу подписать правда. Узи прошли. По моему это перекачка денег с мед страховки в фирму жены мэра. Я задал им вопрос почему я должен проходить уролога а они сказали что борется о рождаемости населения россии. Они обеспокоились о здоровье мужского населения. Все это законно или нет. спасибо. Иван.
Читать ответы (1)
Светлана
12.06.2016, 08:17

Неожиданные препятствия - мои похождения в поисках приемного покоя и наглая отмена госпитализации

Ко мне пришёл терапевт дала направление на госпитализацию в приемный покой. Я рванула туда там закрыто приемный покой до 16.00 я через другой ход и к ним там девченки я им всё рассказала они вызвали хирурга, тот сильно ворчал что приём до 16 Что там за наглая... меня посмотрел сказал это не язва и не хирургическое, девушка вызвала уролога... я слышала как тот бубнит что б они дали мне чтоб я написала об отказе госпитализации... пришёл уролог задала мне всего два вопроса мои жалобы и какая сейчас температура, тут влетел хирург и сказал ей чтоб лучшеб шла занималась теми кто на отделении, та убежала и сказала идите к урологу в поликлиннику успеете на прием. Сходила уролог положил на госпитализацию срочно.
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
27.05.2014, 14:32

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМужчине 54 года грозит увольнение с предварительным ВВК после

Мне 54 года написал рапорт на ВВК всвязи с увольнением на пенсию, отгулял все отпуска. В кадрах сказали, что меня уволят по предварительному возрасту, после увольнения будете проходить ВВК, так как контракт заключали на год., В полиции отработал 25 лет. Правильно ли это.
Читать ответы (1)
Андрей
11.12.2015, 07:14

Могут ли уволить сотрудника, находящегося на лечении, и как возможно восстановить денежное довольствие?

В сентябре этого года написал рапорт на увольнение из всрф служу по контракту. В октябре лег в госпиталь с туберкулезом, ещё лежать приблизительно до февраля 2016 года. Сегодня 11.12.2015 узнал что мне приостановлено денежное довольствие по факту увольнения. Вопрос такой могут ли меня уволить пока я нахожусь на лечении? И возможно ли восстановить денежное довольствие? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
02.02.2017, 08:36

Возможно ли уволить сотрудника МЧС по предельному возрасту при нахождении в госпитале и отсутствии медицинского

Могут ли уволить сотрудника МЧС по предельному возрасту, если дата увольнения указана в приказе, но сотрудник попал в госпиталь на операцию (был написан рапорт о госпитализации) и продолжает болеть. Кадры больничный принимать отказываются, и говорят что вы уволены.
Читать ответы (1)