Угрожает ли мне увольнение после 2 месяцев работы? Как это повлияет на воспитание моего несовершеннолетнего ребенка?
Я устроилась на работу 2 мес назад. А сейчас по непонятным причинам меня хотят сократить. Имеют ли они права? Я терять эту работу не хочу! Еще у меня несовершеннолетний ребенок. И я его воспитывать одна..
К сожалению могут сократить, если Вы не подпадаете под категорию работников, которых по данному основанию не могут уволить.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЗдравствуйте! Не имеют права уволить без причины.Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация