Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Добрый день. Работаю на предприятии с 03 сентября 2013г. В первый год работы использовала дорогу до места отдыха (крайний север) за период 03.09.2013 по 02.09.2015г. С 25.12.2015 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу воспользоваться дорогой за последующий период с 03.09.2015 по 02.09.2017г. В отделе кадров отказали, т.к.нет непрерывной работы на предприятии и не наступил период. Но ведь отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет входит в стаж трудовой. Подскажите, наступило ли у меня право использование очередного отпуска с правом проезда (если на период отпуска прервать декретный)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация