Очень интересная ситуация из Крыма. Гражданин Иванов работал электриком на базе отдыха Харьковского предприятия, расположенной в г.Ялта Крыма с 2008 года. Как мы все знаем в 2014 году произошли существенные изменения, законом было предусмотрена обязательная перерегистрация всех хозяйствующих субъектов в соответствии с Российским законодательством, которая закончилась 1 марта 2015 года. Иванов регулярно ходил на работу до 1 сентября 2015 года. Потом, когда он пришел на работу директор вышел ему на встречу и сказал о том, что Иванов уволен, при этом ни приказа, ни каких других пояснений не дал, сказал, что все получит по почте. Позже Иванову по почте пришла его трудовая книжка, в которой имелась только лишь одна запись о приеме на работу. Записи об увольнении никакой нет и до настоящего времени. Иванов обратился в прокуратуру, которая не нашла в этом никаких нарушений посоветовав обратиться в суд. Вот тут задача - что обжаловать в суде? Ведь фактически получается Иванов не уволен. Что Вы думаете?

Ничего интересного, если честно.

Загадочное увольнение - гражданин Иванов без объяснений и третьего сентября все еще на работе

Обращение Иванова в Генеральную прокуратуру России нарушило процедуры, предусмотренные законом

Иванов обратился в прокуратуру района на нарушение его прав работниками ФМС. Проведенной прокурорской проверкой было установлено, что они действовали в рамках закона. Иванову был выдан мотивированный ответ. С жалобой на действия районного прокурора Иванов обратился в Генеральную прокуратуру России и потребовал, чтобы его принял Генеральный прокурор. Однако Иванову отказали в записи на прием к Генеральному прокурору России, разъяснив, что с жалобой на действия районного прокурора следует обратиться в прокуратуру субъекта федерации. Иванов оставил жалобу в приемной, приобщив к ней также жалобу, на имя Генерального прокурора России, в которой оспаривалась законность действий работников приемной Генеральной прокуратуры РФ, отказавших записать Иванова на прием к Генеральному прокурору. Оцените законность действий Иванова и работников приемной Генеральной прокуратуры России.

Читать ответы (1)

Вопрос о допустимости записей в трудовую книжку работницы

Если работница работала в нашей организации в 2009, а в 2011 году уволилась и опять принята в 2012 году по совместительству, и при этом запись в ее трудовую не вносилась, а в дальнейшем в 2013 году, когда она уже была уволена с основной работы, допускаются ли записи в текущий момент (т.е. в декабре 2013 г.) в трудовую книжку о всех приказах: о приеме в 2009 г, о увольнении в 2011 году, и опять же приказ о приеме в 2012 году и соответственно последнее действие о переводе по основной работе в нашу организацию? Где то я читала, что записи в трудовую работнику по совместительству допускаются в момент его требования, даже если прошел не один год.

Читать ответы (1)

Получена трудовая книжка с некорректной информацией о приеме на работу - что делать и какие записи делать

Здравствуйте, у меня такая ситуация: работника приняли на работу с 1 декабря 2016 года, он сказал, что трудовая утеряна, завели новую трудовую книжку, а потом в 2018 году принес трудовую книжку сказал, что нашел и попросил сделать запись о приеме в эту трудовую книжку, но там запись, что он уволен 20 декабря 2016 года года. Получается мы приняли работника не уволенного с прежнего места работы. Как быть и что писать в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Может ли Петрова (это я) на очередном судебном заседании заявить о пропуске срока исковой давности.

В марте 2004 года ЖЭК предъявил иск о возмещении долга по коммунальным услугам за 2003 год гражданину Иванову. На первом же судебном заседании выяснилось, что гражданин Иванов еще в 2002 году подарил свою квартиру дочери и к долгу за 2003 год не имеет никакого отношения. Потом дело было отложено (формулировка в деле " снято с аншлага") и возобновилось только в январе.2007 года. На очередном заседании суда, на которое Иванов, естественно, не явился, ЖЭК подал ходатайство "Прошу заменить ответчика Иванова на его дочь Петрову, которая является собственницей квартиры с 2002 года. Вопрос. Может ли Петрова (это я) на очередном судебном заседании заявить о пропуске срока исковой давности.

Читать ответы (1)

Предприятие гарантирует трудоустройство осужденному Иванову после освобождения

Предприятие дало гарантию осужденному Иванову о трудоустройстве после освобождения из млс. Может ли предприятие писать ходатайство в суд об условно-досрочном освобождении Иванова. Ранее Иванов на предприятии не был трудоустроен и не работал. И как писать это ходатайство ведь коллектив предприятия по сути не знает этого Иванова, как сейчас так и ранее. Если можно составить такое ходатайство. В суд. О чем просить.?

Читать ответы (3)

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ситуация с гражданинами Петровым и Ивановым - обвинение в наркоторговле и возможные последствия

Тут такая ситуация. Гражданин Петров и гражданин Иванов делали дела как говорится. В один прекрасный момент поймали Петрова с 26 граммами Jwh ,он во всем сознался и дома у него нашли еще 130 грам Jwh (шоколад) он дал показания против гражданина Иванова, что тот ему сбывал наркотики, из доказательств есть только распечатка звонков и показания. Так что в итоге грозит гражданину Иванову если на него ничего нет? Его же не поймали ни на чем, правильно? Адвокат посоветовал Иванову свалить на недельке две, что посоветуете? А то следователь вызывает.

Читать ответы (2)

Администрация не должна отклонять новое заявление работника об отмене увольнения

Инженер Иванов А.В. подал 14 июня 2012 года заявление об увольнении по собственному желанию. 24 июня 2012 года, когда приказ об его увольнении уже был подготовлен, Иванов обратился в адимнистрацию с новым заявлением, в котором писал, что увольняться раздумал и просил анулировать его заявление от 14 июня. Однако, администрация отказалась удовлетворить его новое заявление, разъяснив, что на его должность приглашен в порядке перевода другой работник, 24 ибня 2012 года был издан указ об увольнении Иванова. Считая, что администрация нарушила его право на труд, Иванов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение следует принять суду по заявлению Иванова А.В.

Читать ответы (2)

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?

Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?

Читать ответы (10)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Загадочное увольнение - гражданин Иванов без объяснений и третьего сентября все еще на работе

Ялта - онлайн услуги юристов