Право администрации на отказ в отпуске учителю за отработку во время каникул
Имеет ли право администрация образовательного учреждения отказать учителю в отгулах за ранее отработанное время в дни школьных каникул?
Имеет ли право директор школы отказать в предоставлении отгула за ранее отработанное время учителю в каникулярное время, ссылаясь на производственную необходимость?
Если вышли по приказу, тогда должен оплатить или в двойном размере, или предоставить дополнительный день отдыха.
Имеет ли право администрация образовательного учреждения отказать педагогическому работнику, проработавшему в учреждении 15 лет, в предоставлении длительного отпуска сроком до одного года?
Здравствуйте! Нет, не имеет право отказать, но время с работодателем должно быть согласовано. Правовое основание предоставление указанного отпуска. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532) 7. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.
8. Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, определяются уставом образовательного учреждения.
Спросить
Здравствуйте! Может отказать, если время отпуска не согласовано с работодателем. Отпуск не может отрицательно сказаться на производственном процессе.
СпроситьИмеет ли право администрация образовательного учреждения отказать педагогическому работнику, проработавшему в учреждении 15 лет, в предостовлении длительного отпуска сроком на один год.
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте.
Нет. Дополнительные дни отдыха Вы вправе использовать в любое время.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Посколько закон в данном случае прямо не указывает время предоставления отгула, то предоставление осуществляется работодателем. Отказать он не вправе, но может изменить время, то есть перенести отгул.
СпроситьВ данный момент я нахожусь в отгулах за ранее отработанное время и у меня заболел ребенок, если я уйду с ним на больничный мне дни отгула вернут или нет? Сппсибо...
Имеет ли право администрация образовательного учреждения отказать педагогическому работнику, проработавшему в учреждении 15 лет, в предоставлении длительного отпуска сроком на один год
1. да 2. да, если это закреплено уставе учреждения 3 в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности ОУ.
Да, конечно. Учитель в каникулярное время может брать отгулы, дни за счёт отпуска, дни без содержания. По согласованию с руководителем образовательного учреждения.
СпроситьИмеет ли право директор Негосударственного частного образовательного учреждения отказать учителю со стажем непрерывным 24 года в академическом отпуске? Спасибо.
На том основании, что академический отпуск дается студентам, а не учителям - имеет
постановка вопроса возможно не та.
Судя по ответу, желание юриста помочь минимально. Это отпуск, который предоставляется учителю сроком на год в том случае если непрерывный стаж 10 лет. В учительской среде он называется « академическим», что скорее всего ошибочно. Юрист не захотел даже попытаться вникнуть. Жаль.
Спросить
Юрист дал ответ в рамках заданного вопроса.
Директор Негосударственного частного образовательного учреждения обязан предоставить длительный отпуск педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется это распорядительным актом организации.
Согласно п. 2 Приказа Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"
Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы*.
СпроситьИмеет ли право педагог-психолог, работающий в образовательном учреждении, принимать лечение в санатории в период образовательного процесса (не во время каникул)?
Имеет ли право руководитель образовательного учреждения отказать в отпуске на санаторное лечение не в каникулярное время, аргументируя отказ тем, что идет образовательный процесс. Каким нормативным документом подтверждено право работника?
Спросить
