Право работодателя проверять недостачу в отсутствие работника - что говорит трудовой договор?

26.03.2016, 08:45

• г. Аркадак

Работаю по трудовому договору работадатель при проверке насчитывает недостачу я не уверенна, что она не могла вывести сама товар. Входит в магазин именно когда меня нет на рабочем месте имеет ли она на это право?

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Товар в магазине
Рабочее место

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

26.03.2016, 08:48,

г. Чебоксары

Входить имеет права, а вешать на Вас недостачу - права не имеет, Елена Петровна

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

26.03.2016, 08:53,

г. Ярославль

причины недостачи должны быть расследованы - потребуйте акт о служебном расследовании и выявлении виновного лица - ст. 247 ТК

Укажите в объяснительной, что к товару имели доступ посторонние лица

если недостачу начнут удерживать - в суд оспорьте, право есть

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 247]

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO