Альфия
22.05.2018, 17:41
Компенсация за неотгуленные отпуска - размер и выгодность
Читать ответы (1)
Я работаю секретарем в компании Велесстрой вахтовым методом, устроилась 3 июня 2015 г. Сейчас строительная площадка на которой я работаю закрывается и меня просят уволиться с 1 апреля 2016 г., работаю по срочному трудовому договору. На данный момент накопилось ежегодного отпуска 10 дней, а между вахтового 52 дня. Подскажите пожалуйста как выгоднее уволиться, уйти в отпуск с последующим увольнением или уволиться сразу? А так же если меня уволят по собственному желанию, то я не получу компенсацию за не отгуленные дни?
Здравствуйте! Можете уволиться сразу.Компенсацию за неиспользованные дни отпуска обязаны оплатить.
Спросить