Татьяна
12.12.2015, 14:19
Выплата заработной платы ниже МРОТ согласно трудовому договору - допустимо или недопустимо?
Читать ответы (1)
Работаю офицально, по тк,в трудовом договоре указано, что зарплата 3,6%от товарооборота, но до мрот не хватаает, зарплату начисляю так:%+доплата за уборщицу+доплата за истопника+доплата за заведывание+доплата до мрот, правильно ли это, или должны начислять так: мрот+доплата за уборщицу+доплата за истопника+доплата за заведование=зарплата, и если это не правильно, то как решить без суда?
Правильно начисляют. По определению (ст. 129 ТК РФ ) в заработную плату помимо оклада входят все надбавки и доплаты как компенсационного , так и стимулирующего характера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация