Ответственность за отсутствие записей в трудовой книжке - кто несет?
₽ VIP

20.04.2010, 14:05

• г. Москва

Какая ответственность лежит на работодателе и на работнике за не сделанную запись в трудовой книжке о приеме и увольнении? Я взял трудовую книжку без записей с последнего места работы, и меня это вполне устраивает. Спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

20.04.2010, 14:17,

г. Санкт-Петербург

В данном случае к адм. ответственности м.б. привлечен только работодатель:

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Спросить

Адвокат

Чижов А.И. 4.6

20.04.2010, 14:17,

г. Москва

Никакой, Вячеслав, ответственности не будет нести ни работодатель, ни работник.

С Уважением, адвокат А.Чижов

Спросить

Адвокат

Прохорчева С.А. 4.9

20.04.2010, 14:17,

г. Москва

Уважаемый Вячеслав! Ответственности для Вас, как для работника, никакой не предусмотрено. Надеюсь, Вы понимаете , что трудовой стаж за данный период не будет начисляться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность за отсутствие записей в трудовой книжке - кто несет? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Ответственность за отсутствие записей в трудовой книжке - кто несет?
₽ VIP