Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без отработки после 3 дней работы, если трудовой договор не подписан руководством и не предоставлен в письменном виде?

27.03.2016, 08:18
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я уволиться без отработки, если я отработала только 3 дня, при этом подписав трудовой договор. Я читала ответы на сайте, и запуталась, кто то говорит, что можно, кто то что нельзя. Плюс ко всему, трудовой договор на руки мне не отдали, сказали, что отдадут, когда будет подписан руководством. Тут же возникает следующий вопрос, если он не подписан с их стороны, считается ли он действительным? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Трудовой договор
Уволиться без отработки
Могу ли я уволиться
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александра!

С Вами уже заключен трудовой договор,поэтому и увольнение должно происходить по нормам трудового законодательства. Договор может быть подписан работодателем в любой момент.

Вы должны предупредить за 2 недели о своем увольнении.Это время Вы можете находиться на больничном,не обязательно работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги