Сергей
21.03.2016, 19:12
Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, изъявил желание трудиться на дому. Трудоустроен он у нас изначально на две должности по 0,5 ставки и это его основное место работы. Правильным ли будет принять его на 0,5 ставки по одной должности, но при этом чтобы он не терял пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если это не верно, то как следует его принять не противореча закону?
Здравствуйте. Вы на самом деле выбрали самый лучший вариант.
СпроситьЗдравствуйте
Правильным ли будет принять его на 0,5 ставки по одной должности, но при этом чтобы он не терял пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
да все правильно! В этом случае и работать можно неполный рабочий день и пособие по уходу за ребенком не потеряется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
