Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но суть вопроса: могу я в приказе написать "переводится", а в трудовой книжке - "принимается"?

21.07.2003, 11:49
• г. Москва

Андрей Аркадьевич! Извините за назойливость, но я работаю недавно и хотелось бы разобраться. Вопросы 100786 и 100835.

Разве ст. 288 можно применить к одному работнику? И какое значение имеет переводится он на новую должность или остается на старой, если будет выполняться работа только по одной должности?

Но суть вопроса: могу я в приказе написать "переводится", а в трудовой книжке - "принимается"? Или сделать сначала запись о приеме по совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Именно потому, что трудовой договор становится основным, то прекращается договор по совместительству. А переводить можно только с основного места работы. По условиям вопроса, перевод у Вас с совместительства. А ст. 288 говорит именно о дополнительном основании увольнения применительно к любому совместителю, а не к группе. И в приказе нельзя писать о переводе, а только о приеме на работу (основное место работы).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги