Проведение регистрации и уважительные причины - документы подтверждают командировку
Хотелось бы узнать, что имеется под фразой уважительная причина, если условно осужденный не явился на регистрацию 3 раза, по причине: командировка по работе (выезд за пределы города разрешен) на что имеются документы подтверждающие данный факт. Является ли данный факт уважительной причиной? Представитель УИИ подала в суд на отмену условного срока из-за неявки на регистрацию, правомерно ли это?
Здравствуйте!
Не является , только болезнь и по представлению справки от врача. Прежде всего вы должны отбывать наказание. Прежде чем ехать в командировку, нужно было поставить в известность инспектора УИИ, могут отменить условное осуждение. Просите суд не отменять , раскаивайтесь
Спросить
Добрый вечер! Хотелось бы тогда уточнить момент, представитель УИИ был предупрежден о том что у меня работа связана с командировками. И как быть тогда с возложенной обязанностью трудиться... если работодатель не готов терпеть и держать сотрудника который не может исполнять свои трудовые обязанности и отказывается от командировок, а если не будет работы, то и не будет возможности выплачивать материальный вред.
Спросить
Изложите данные обстоятельства суду и укажите, что не имели намерений уклоняться от регистрации в УИИ, данные факты были связаны исключительно с характером Вашей работы и постоянными командировками, о чем инспектор предупреждался постоянно. Но остальное - только на усмотрение суда, потому как командировки действительно не являются уважительными причинами для неявки в УИИ на отметки по графику.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Уважительные причины для отсутствия на регистрации осужденного - болезнь и командировка по работе
Хотелось бы узнать, что имеется под фразой уважительная причина если условно осужденный не явился на регистрацию 2 раза.
Почему условно осужденный пропустил 2 регистрации? Рассмотрим возможные причины
Необходимо подать заявление об отмене заочного решения по гражданскому делу
Суд может отложить заседание по отмене заочного решения и приостановлению исполнительного производства из-за командировки
В службе занятости ни какие причины, кроме больничного листа, не признаются и при невявке снимают с учета.
Не получилось отменить судебный приказ из-за отсутствия уважительной причины - как поступить в данной ситуации?
