Работодатель настаивает на подписании доп. соглашения к ТД,связанном с работой с прекурсорами наркосодержащих средств. В моей непосредственной работе я их не использую, но ему нужно обоснование в дальнейшем обязать составлять отчеты в фскн по обороту средств. Без увеличения оплаты труда. Имею ли яправо не подписывать и какие могут быть последствия? Спасибо.

Если с прекурсорами не работаете, нет оснований заключать доп.соглашение.

Требуется подписание дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с работой с прекурсорами наркосодержащих средств - возможные последствия и вопросы оплаты труда

Отказ от подписания трудового соглашения с невыполнимыми планами - права и возможные последствия.

На работе заставляют подписать Доп. соглашение к трудовому договору, в котором указаны заведомо невыполнимые планы. Можно ли отказаться от подписания такого соглашения и какие могут быть последствия при подписании и отказе от подписания?

Читать ответы (2)

Подписание дополнительного соглашения с продавцом для получения ипотечного кредита - возможность обязать его через суд

Сбербанк предоставляет ипотечный кредит для приобретения недвижимости (положительное решение имеется) при условии подписания доп соглашения с продавцом, права которого не ущемляются по данному соглашению, Продавец по договору обязан продать помещение до 9 сентября, но отказывается подписывать какие-либо соглашения, хочет срыва сделки. Что делать? Подскажите, могу ли я обязать через суд продавца подписать доп соглашение для получения кредитных средств и оплаты продавцу оставшейся суммы денег в срок по договору.

Читать ответы (1)

Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?

Работодатель настаивает на подписании невыгодного работнику доп. соглашения. В случае отказа от подписания намерен уволить работника. Может ли работник подписать доп. соглашение в последний день установленного срока?

Читать ответы (1)

Руководство требует изменить график работы в дополнительном соглашении из-за необходимости обеденного перерыва

В моём трудовом договоре прописан график работы с 8.30 до 13.00 и с 13.30 до 17.00. Руководство настаивает на подписании доп. соглашения, которое изменяет мой пункт договора (часы работы и выходные дни в доп. соглашении не прописаны), аргументируя тем, что на обед в 30 минут обязательно должно быть доп. соглашение.

Читать ответы (1)

Если коллективным договором предусмотрено, что размеры тарифных ставок, должностных окладов

Если коллективным договором предусмотрено, что размеры тарифных ставок, должностных окладов, базовых ставок ставок з/п рассчитываются исходя из минимального размера оплаты труда, могут ли работники предприятия требовать у работодателя увеличения своих тарифных ставок, должностных окладов пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда, когда работодатель ссылается на отсутствие средсв?

Читать ответы (1)

Возможно ли ежегодное увеличение оплаты за обучение в университете без дополнительного соглашения

Возможно ли ежегодное увеличение оплаты за обучение в университете на величину инфляции, если в договоре на оказание платных образовательных услуг сумма оплаты названа как оплата фиксированная? Можно ли не подписывать доп. соглашение об увеличении оплаты?

Читать ответы (2)

Анализ предложенного соглашения об изменении условий трудового договора

Работодатель предложил подписать соглашение об изменении условий трудового договора, в частности, в пункт "Оплата труда". Во-первых, он предлагает подписать его задним числом. Во-вторых, в соглашении есть такой пункт: "Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и РАСПРОСТРАНЯЕТ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ НА ОТНОШЕНИЯ, ВОЗНИКШИЕ ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ". Насколько это юридически грамотно и имею ли я право отказаться подписывать задним числом и если мне непонятны некоторые пункты данного соглашения? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как повысить зарплату директору ООО без дополнительного соглашения к трудовому договору?

Помогите, пожалуйста, в поиске ответа на вопрос, возможно ли повышение оплаты труда директору ООО (в организации планируется провести индексацию з/пл всем работникам и руководителю) без подписания доп. соглашения к трудовому договору директора (подписан. Док. от учредителя ждать долго... в положении об оплате труда порядок индексации зарплаты общий для работников и работодателя-изменение штатного расписания и заключение доп. соглашений к труд. Договорам, а в трудовом директора повышение з.пл через доп. соглашение)? Или единственно верный способ повышения з/пл. руководителя только доп. соглашение к трудовому договору?

Читать ответы (4)

Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость

Работодатель предложил всем сотрудникам подписать доп соглашения единого образца, полностью отменяя данным соглашением редакцию Трудового договора, заключенного ранее. При этом, условия Договора не меняются, просто есть несколько доп соглашений к Договору, а работодатель решил свести все доп соглашения в единый документ, тем самым предлагая работникам (в преамбуле к новому доп соглашению) "Редакцию трудового договора со всеми дополнениями считать недействительной с момента подписания данного доп соглашения".Часть работников отказалась подписывать данное доп соглашение. Должны ли эти работники писать служебную записку с указанием причин отказа в подписании доп соглашения, как требует Работодатель?

Читать ответы (1)

Настойчивость муниципалитета на расторжении трудового договора - последствия для работника при отказе от соглашения сторон

Работодатель (муниципалитет) для того, чтобы избежать компенсационных выплат работникам, настаивает на расторжении трудового договора по соглашению сторон. Каковы последствия для работника в случае отказа от подписания этого соглашения? Спасибо.

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Воронеж - онлайн услуги юристов