Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок выхода в ежегодный отпуск при скользящем графике сутки-через трое - разъяснения нормативного акта и противоречие с требованиями руководства

29.03.2016, 19:59
• г. Екатеринбург

Каким нормативным актом утверждён порядок выхода в ежегодный отпуск при скользящем графике сутки-через трое? Руководство настаивает на второй день после суток, но ведь три дня после смены-мои законные выходные после суточного дежурства! Спасибо.

Читать ответы (2)
График сутки через трое
Суточное дежурство
Законные выходные
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Трудовым кодексом регулируется

Спросить

Отпуска предоставляются в календарных днях и согласно очередности , установленной графиком отпусков , утверждаемым за две недели до начала календарного года. Ст. 123 ТК РФ . С какой даты запланирован отпуск работнику по графику , с такой он и предоставляется вне зависимости от графика работы работников. Специальных норм по синхронизации даты начала отпуска с рабочим или выходным днем работника при составлении графика отпусков нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги