Удержание отпускных при увольнении - правомерно ли это?

• г. Коркино

У меня такой вопрос-я устроилась на работу в августе 2013 с испытательным сроком 2 месяца, в этом 2016 году была в отпуске с 8 февраля по 8 марта, сейчас собралась увольняться, а мне сказали, что с меня удержат отпускные, правы ли они?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если У Вас не отработан рабочий год , за который предоставлялся отпуск полностью, то имеют право удержать.

ст. 137 ТК РФ.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, это зависит от того сколько дней отпуска вы использовали и сколько дней предусмотрено трудовым договором. Если вы использовали лишние дни, то могут удержать.

Спросить

если часть отпуска предоставлялась авансом - вправе удержать

расчет отпуска и отпускных обязаны предоставить - ст. 62 ТК

Спросить

Коркино - онлайн услуги юристов