Удержание отпускных при увольнении - правомерно ли это?
У меня такой вопрос-я устроилась на работу в августе 2013 с испытательным сроком 2 месяца, в этом 2016 году была в отпуске с 8 февраля по 8 марта, сейчас собралась увольняться, а мне сказали, что с меня удержат отпускные, правы ли они?
Если У Вас не отработан рабочий год , за который предоставлялся отпуск полностью, то имеют право удержать.
ст. 137 ТК РФ.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
СпроситьЗдравствуйте, это зависит от того сколько дней отпуска вы использовали и сколько дней предусмотрено трудовым договором. Если вы использовали лишние дни, то могут удержать.
Спроситьесли часть отпуска предоставлялась авансом - вправе удержать
расчет отпуска и отпускных обязаны предоставить - ст. 62 ТК
СпроситьКоркино - онлайн услуги юристов
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Здрасвуйте я устроилась на работу в марте 2013 г пошла в отпуск сентебре 2013 г дали отпускные за год в 2014 г
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году
