Незаконное переведение на временное место работы - возможные шаги при обращении в прокуратуру и трудовую инспекцию

30.03.2016, 21:25

• г. Новые Бурасы

1 февраля была принята на работу сторожем (чтобы учеба на новом месте работы оплачивалась), 16 февраля было предоставлено постоянное рабочее место. Но в начале марта случайно узнала от коллег, что этот приказ был липовый, и на самом деле меня перевели на временное место за отсутствующего работника. На что я могу рассчитывать, при обращении в прокуратуру и трудовую инспекцию?

Читать ответы (3)

Обращение в прокуратуру
Временно отсутствующие
Новое место работы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

30.03.2016, 21:27,

г. Серпухов

Добрый день. В суд обращайтесь и тогда Вас устроят на постоянную ставку. Остальные органы могут только штраф на работодателя наложить (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 382 ТК РФ), а Вам это не поможет.

Спросить

Автор вопроса

Елена

30.03.2016, 21:34,

г. Новые Бурасы

А может ли уволить меня из за несоответствия занимаемой должности, или не прохождения испытательного срока

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

30.03.2016, 21:44,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Это не так и просто так уволить по несоответствию. Соответствие квалификации и фактически выполняемых работником обязанностей должностным характеристикам определяется аттестационной комиссией при проведении аттестации.Поэтому увольнение работника по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без проведения указанной процедуры недопустимо.

Результаты неудовлетворительного испытания работник имеет право обжаловать в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59