Незаконное увольнение и вымогательство - как защитить свои права и требовать компенсацию

Как быть в данной ситуации. Устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю. Как выяснилось, официально она не оформляла ни одного продавца, в том числе и меня. Но при этом, трудовую книжку у меня она потребовала. Никакого договора мы с ней не заключали. Отработала я у нее четыре дня. На четвертый день у нас случился конфликт из-За ее питьевого ковшика, который кто-то положил в помойное ведро. Смешно, правда? Она орала матом и грозилась вычесть стоимость ковшика из зарплаты. Из моей зарплаты, Хотя мои доводы, что я этого не делала, До нее не дошли. Не став терпеть несправедливость, я решила отдать ей ключи от магазина и забрать трудовую. Ключи она у меня забрала, а трудовую не отдала, мотивируя это тем, что я должна у нее отработать. После того, Как я отказалась отрабатывать на основании того, что никакого договора у нас не было заключено, она притихла. Но через день позвонила и заявила, что я могу прийти и забрать трудовую, Только перед этим заплатить ей 2900, которые я якобы выбрала из выручки. Естественно, этих денег я не брала. Тем более, в зале магазина висят камеры, и там прекрасно видно, что и как происходит на кассе. С выручки я забрала только зарплату одной тысячной и одной сторублевой купюрами. Соответственно, двумя бумажками сумму в размере 2900 никак не забрать. Еще один немаловажный факт-якобы недостача у меня за 29 число, а позвонила она мне и сообщила об этом только 31-го числа, Хотя каждое утро она приезжает и сразу же пересчитывает всю выручку. Напрашивается вопрос, почему сразу мне не сообщили о недостаче. То есть мне не отдают мою трудовую книжку и вымогают деньги, которые я не брала. Как поступить в данной ситуации? И могу ли я подать на нее в суд с требованием моральной компенсации, т.к.без трудовой на работу меня никто не возьмет, а это значит, что я осталась без средств к существованию.