Светлана АЛЕКСАНДРОВНА
24.07.2014, 13:12
Отсутствие указания суммы компенсации в соглашении сторон при увольнении - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Мне 43 года, работала контролёром отк, сегодня на работе предложили уволиться по соглашению сторон. Правомерны ли действия новой администрации и какую компенсацию мне должны выдать?
Здравствуйте! можете не соглашаться, Ваше право
СпроситьРаботодатель имеет право предложить Вам увольнение по соглашению сторон, но Вы имеете право не соглашаться.
О компенсации нужно договариваться с работодателем и ее размер должен быть прописан в соглашении.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете не увольняться, напишите жалобу в трудовую инспекцию. Если Вы хотите рассмотреть предложение увольнение по соглашению сторон, то компенсацию просите несколько окладов ( 2,3, 5,10)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация