Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оспаривание невыплаты больничного пособия после увольнения - аргументы бывшего сотрудника и судебная защита компании

01.04.2016, 12:06

• г. Серпухов

Вчера узнал что мой бывший сотрудник подал иск в суд за невыплату больничного пособия после увольнения. Он оформил больничный через неделю после увольнения, оригиналов больничного листа не предоставлял. А перед самим новым годом мы продали ту компанию где он был оформлен. На чьей стороне закон?

Заранее благодарен!

Читать ответы (4)

После увольнения
Больничный после
После увольнения больничный

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

01.04.2016, 12:08,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте. Закон на стороне сотрудника.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

01.04.2016, 12:09,

г. Москва

Здравствуйте!

Решает суд. Едва ли у Вас будут серьезные проблемы...

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

01.04.2016, 12:09,

г. Ростов-на-Дону

На чьей стороне закон? На стороне работника. Правда, если б/л не представлялся, у вас не было оснований для его оплаты.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

01.04.2016, 13:16,

г. Москва

Здравствуйте. "Оформил больничный через неделю после увольнения". Вы не могли уволить работника, пока он был на больничном. "Задним" числом оформить больничный - это Вам предстоит доказывать. Кто будет отвечать - как Вы в договоре продажи компании это урегулировали, - кто отвечает по долгам, бывший владелец или настоящий?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспаривание невыплаты больничного пособия после увольнения - аргументы бывшего сотрудника и судебная защита компании

Серпухов - онлайн услуги юристов