Руслан
01.06.2015, 12:47
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком почти три года. Год назад узнала от коллеги, что мою должность сократили. Позвонила в отдел кадров, сказали ждать до трех лет. Через месяц сыну будет три. Предложили три варианта:
1.уйти в не оплачиваемый отпуск и ждать новой вакансии у них;
2. Выбрать вакансию из тех, что есть сейчас, но они все с понижением зарплаты и должности.
3. Не охотно, проскользнуло про выплату компенсации, но не больше двух окладов.
Первые два варианта мне не подходят. Думаю уходить по сокращению. Какими статьями закона мне руководствоваться при разговоре? Какие мои дальнейшие действия?
Изучите ст.178, 179, 180 и 261ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
