Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком при работе по временному трудовому договору и обязательность отработки двух недель при увольнении?
Я работаю по временному трудовому договору (он истекает 31 мая), могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1 г.8 м.)?И если я буду увольняться, должна ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте! Можете уйти до окончания срока трудового договора.Отрабатывать не должны,Вас уволят днем окончания договора.
СпроситьЯ работаю по временному трудовому договору(он истекает 31 мая),могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком(ребенку 1г.8м.)? - Елена, вам нужно уточнить, законно ли включение пункта о срочности в ваш трудовой договор. Перечень условий исчерпывающий, см. ст. 59 ТК РФ.
В случае незаконного заключения срочного трудового договора вы вправе признать его заключенным на неопределенный срок в судебном порядке.
В этом случае вы сможете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
