Проблема с расчетом зарплаты для работников, нанятых перед увольнением
Я уволился с должности директора. Перед увольнением я взял на работу 2 х человек по договору оказания услуг. Сам договор состовляли позже. Подписали ли работники я уже не помню (времени прошло больше одного месяца после моегог увольнения). Новый директор не признаёт что они работал (есть табеля и путевые листы) и отказывается их расчитывать, дескать я должен теперь их расчитать тз своего кармана, а то будут дело уголовное заводить. Я сам ЗА чтобы работники получили зарплату. Как с этим быть.
Нужно как-то договариваться. Здесь могут быть разные варианты. Расчитывать их с точки зрения трудового права нельзя, так как не были оформлены трудовые отношения.
СпроситьИнформации маловато для ответа. Но в любом случае оплачивать из своего кармана зарплату работникам Вы не должны
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация