Инна Александровна
14.11.2017, 18:35
Может ли работодатель прекратить трудовой договор после узнавания о беременности?
Читать ответы (5)
Помогите, пожалуйста, разобраться... Месяц назад я устроились на новую работу, заключив срочный трудовой договор на 6 месяц (затем работодатель обещает заключить бессрочный). Сейчас я узнаю, что нахожусь в положении (срок 8 недель). Я догадываюсь, что работодатель не захочет со мной продлевать трудовой договор, узнав о моем интересном положении. Получается, что я стану безработной и соответственно лишусь определенных выплат для работающих, правильно я понимаю наш закон?!
Добрый день! Он ОБЯЗАН его продлить в соответствии с ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация