Вопрос перевода на уменьшенную ставку - как защитить свои права как уборщицы производственных помещений?
Я работю уборщицей производственных помещений. Помещение небольшое - 50 кв.м. Согласно штатному расписанию и договору заключенному со мной мой оклад 5900 руб. и доплата до МРОТ - итого 6142 руб. Встал вопрос о переводе меня на зарплату в размере 25% от оклада в связи с тем, что площадь помещения не соответствует нормам (маленькая). Без моего согласия меня перевели на уменьшенную ставку. Какие мои должны быть действия? Хотелось бы знать законодательные акты.
Должна быть только спец. оценка условий труда,которая выносится комиссионным заключением спец.организацией по инициативе работодателя. Пишите жлобу в инспекцию по труду.
Спроситьу вас существенно изменились условия труда, сморите ст. 74 ТК - вас обязаны были уведомить об этом за 2 месяца, а перевод только с согласия
если этого не случилось - обратитесь в суд и обжалуйте перевод
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация