Вопрос - Как сохранить работу и стаж при переходе с декретного отпуска на больничный по Бир?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В мае выходить на работу, а в августе будет больничный по Бир. Скажите пожалуйста могу ли я не выходить на работы, без потери работы и стажа. Спасибо!
Закончился больничный по БиР. я была на декретном месте. Выходит основной работник, и меня переводят на другое декретное место. Сейчас написано заявление по уходу до 1,5 лет. но финансово выходит немного накладно. В июле по уходу за ребенком пойдет бабушка, я буду выходить на работу. Могу ли я заменить заявление по уходу, на положенный ежегодный отпуск в июне? До ухода на больничный работала 5 мес.
Можете, но отпуск по уходу нужно прерывать, это возможно в соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, получите отпуск или авансом - все 28 дней, или только за 5 месяцев - договаривайтесь с работодателем.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Для выплаты пособия пор БИР требуется оригинал листа нетрудоспособности. Если вы его не предоставили на основное место, то никакого отпуска по БИР и выплаты пособий не будет.
Если отпуск по беременности и родам наступает во время нахождения работицы в отпуске по уходу, то работница вправе выбрать, какое пособие она будет получать: пособие по БИР или по УЗР.
СпроситьЯ сотрудник полиции, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 4 октября 2022 года, в августе ухожу во второй декрет. Как будет рассчитан больничный лист по Бир.
Дорогая Татьяна!
Это сообщество юристов, которые бесплатно консультируют людей, попавших в трудную ситуацию.
Ваш вопрос бухгалтерский, расчеты по з/п и б/л и прочим выплатам - это вопросы к финансистам и бухгалтерам.
Попробуйте проконсультируйтесь в своей бухгалтерии.
СпроситьСкажите, вернее подскажите) Я на сегодн. День нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас планирую устроиться на работу по трудовому договору, по совместительству, в другую организация. В августе месяце я уйду во второй декрет. Вопрос: Как мне будут рассчитывать больничный листпо БИР на новой работе, если я проработаю там полгода, по минималке? Либо мне можно будет предоставить справки о доходах, с основного места работу, за предшествующие декретным года? И сумма выплаты второго больничного по БИР будет примерно такой же как с основной работы. СПАСИБО.
Здравствуйте! Сумма зарплаты по основному месту работы не будет учитываться при расчете больничного по БиР на работе по совместительству. Сумма пособия по БиР по основному месту работы будет в том же размере, что и на первого ребенка.
СпроситьЗакончился больничный по БиР. я была на декретном месте. Выходит основной работник, и меня переводят на другое декретное место. Сейчас написано заявление по уходу до 1,5 лет. но финансово выходит немного накладно. В июле по уходу за ребенком пойдет бабушка, я буду выходить на работу. Могу ли я заменить заявление по уходу, на положенный ежегодный отпуск в июне?
Вы должны письменно отозвать свое заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, затем написать заявление на очередной отпуск и по его окончании выйти на работу. Только отпускные в принципе вам рассчитывать не из чего.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?
--- Здравствуйте, больничные листки рассчитывают бухгалтера а не юристы, к ним и обратитесь по данному вопросу. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Отпуск без сохранения заработной платы Вам может быть предоставлен только с согласия работодателя. Ст.128 ТК РФ.
Имея ребенка до 14 лет Вы вправе работать на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя), работодатель отказать не вправе. Ст.93 ТК РФ.
Пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в отпуск по БиР. По Вашему заявлению для расчета пособия могут быть взяты другие годы работы.
Лист нетрудоспособности открывается не по желанию беременной, а по состоянию здоровья. Беременность не является заболеванием.
СпроситьЗдравствуйте, для расчета "отпускных" по беременности и родам, берется средний заработок двух последних календарных лет. Т.к. в связи с уходом за ребенком отработанных дней у вас нет, вы можете написать заявление на замену лет для определения среднего заработка. В связи с чем нет разницы будите ли вы на больничном или в отпуске.
СпроситьСкажите пожалуйста-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работающая.1,5 года ребенку исполняется в августе, (18 августа) то есть заканчивается... - отпуск, но сейчас я вновь беременна. С 31 августа надо будет оформялять опять отпуск по БиР. Скажите, как лучше поступить? Выходить на этот промежуток на работу или нет? В общем, что делать.
Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/788030-otpuska.html
если выйдете на 12 дней,то эти дни работы ни какой выгоды вам не принесут.поэтому можно не выходить
СпроситьПервому ребенку 23 мая будет 3 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком то 3 лет. Получу ли я выплаты по декретному отпуску за 140 дней, если я не выйду на работу и продлю отпуск и напишу на работе заявление на отпуск без сохранения з/платы до августа. В августе собираюсь уходить на второй декретный отпуск.
Юлия, сомневаюсь, что Вам удастся продлить отпуск без содержания до августа. Такого законом не предусмотрено. По закону, Вы должны приступить к работе 24 мая. Если работодатель не согласится предоставить Вам такую возможность, он Вас просто уволит по статье.
Вы приступите к работе и сразу напишите заявление о переводе на легкий труд с приложением справки о беременности.
Отпуск по беременности и родам (140 дней) Вам оплатят. Только по минимальным расценкам. И работа до августа обязательно чуть увеличит эту сумму.
Всего доброго.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске до августа, если мой муж будет оформлять отпуск по уходу за ребенком, мне нужно будет выходить на работу?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сейчас опять беременна и в августе ухожу в декретный отпуск снова, скажите пожалуйста могу ли я выбрать дородовые и послеродовые пособия на предыдущей месте работы?
Здравствуйте! Расчет пособия производится из суммы заработной платы до уходу в первый отпуск по беременности и родам. Если работали у другого работодателя необходима справка формы 182 н и заявление о замене расчетного периода ст.14 №255-ФЗ.
Спросить
