Принят на работу, ушел в отпуск без содержания, не явился после года. Как уведомить приставов и какие документы предоставить?
Принял на работу работника через десять дней он ушел в отпуск без содержания прошел год он не появился У меня есть заявление от работника о том что он ушел в отпуск без содержания. Он написал заявление на увольнение по собственному желанию. Приходят письма от приставов о том что он не платит алименты. Как быть в таком случае? И как уведомить их что он у меня не работает и какие именно копии заявлений им отправить и приказов (копии приказов на отпуск или копии приказов на увольнение или же все вместе). ? нужно ли указывать в трудовой книжке что он уходил в отпуск без содержания? Как правильно им все это расписать?
Отправьте приставам ответ, что такой с такого-то был принят, такого-то ушел в отпуск, такого-то уволен, и копии приказов приложите.
Спросить