Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли установление КТУ 0,7 за прогул моим работодателем при окладе 8600 рублей?

05.04.2016, 15:02
• г. Стерлитамак

Мой работодатель поставил мне кту 0,7 за прогул, правомерно ли это?

- Добрый день! Да, если это соответствует положению об оплате труда.

В договоре про кту ничего не написано, про премии и взыскания тоже; оклад 8600 и с этого оклада они удерживают.

Читать ответы (1)
Положение об оплате труда
Положение об оплате
Положения договора
Ответы на вопрос (1):

Нет, неправомерно. За прогул может быть наложено дисциплинарное взыскание. предусмотренное ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги