Я ИП, могу ли я принять к себе работников переводом из ООО? Какая должна быть сделана запись в трудовой книжке?
• г. Волгоград
Я ИП, могу ли я принять к себе работников переводом из ООО? Какая должна быть сделана запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.04.2016, 21:41,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Запись в трудовую книжку о прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю вносится в трудовую книжку. При этом указывается, что договор расторгнут по основаниям п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
А Вы, как ИП, должны сделать запись о приеме на работу.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алиса
11.07.2003, 11:13
Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке умершего работника?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.05.2016, 11:34
Возможность перевода работника в другую организацию во время декретного отпуска - запись в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Валентина
08.10.2012, 15:28
В нашей организации идет реорганизация из ОАО в ООО, скажите как должны поступить с работниками, должны ли нас (работников)
Читать ответы (1)

Марина
30.03.2014, 14:27
Оформление записи в трудовой книжке при увольнении в связи с ликвидацией ООО после подачи заявления на отпуск
Читать ответы (2)
Гость_3699239
18.07.2015, 13:42
Работодатель сообщил о закрытии ООО. Какая должна быть запись в Трудовой книжке? Какие могут быть выплаты при увольнении?
Читать ответы (3)

Олеся
30.06.2008, 13:03
Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.
Читать ответы (1)
Наташа
19.04.2016, 13:45
Если я принята на работу на декретную ставку. Какая должна быть запись в трудовой книжке.?
Читать ответы (1)
Анна
29.03.2017, 20:57
Необходимость приведения записей о приеме на работу в соответствие с трудовой книжкой при оформлении льготной пенсии
Читать ответы (1)
Анастасия
14.04.2022, 18:33
Ошибки в трудовой книжке - Как исправить запись и избежать юридических проблем?
Читать ответы (6)