Aлёна
19.02.2015, 23:12
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Читать ответы (1)
Работая 2\2 по 12 часов, нам не оплачивают праздничные дни, которые попадают в рабочие дни, договора на руках нет, хотя и заключен, приказа о праздничных дня нет. Ответ один =он частное лицо, что хочет. То и делает.
В таком случае вы вправе уволиться или потребовать оплаты. С частниками только так можно действовать.
СпроситьНО ЭТО СЕТЬ МАГАЗИНОВ, СОЦ.ПАКЕТ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ, ОН ЧТО МОЖЕТ НЕ СОБЛЮДАТЬ ТК.РФ, ДА И УВОЛЬНЯТЬСЯ Я НЕ ХОЧУ , НА ЧТО ЖИТЬ ПОТОМ?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация