Функции кадровиков - создание номенклатуры и отслеживание сроков дел.
Будьте добры, подскажите пожалуйста. Я делаю уточнение на предыдущий свой вопрос. Подскажите пожалуйста чем конкретно должны заниматься кадровики-созданием номенклатуры или отслеживанием своих сроков дел, когда на уничтожение? Или тем и тем?
Любой работник обязан заниматься тем, что указано в его должностной инструкции и предусмотрено трудовым договором.
Рекомендуемые обязанности предусмотрены Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Спросить
Я работаю секретарём учебной части. На меня сделали приказ о разработке номенклатуры и о сохранности дел школы и их уничтожения по срокам окончания. Может этим должна заниматься отдел кадров у которой есть все данные о всех подразделениях школы? И Руководство считает что я должна прослеживать сроки хранения дел ДШИ, т.е. дел отдела кадров, зам.по АХЧ., бухгалтера и т.д. Оповещать их когда им нужно то или иное дело отправить на уничтожение. Или же они сами должны отслеживать свои сроки и отправлять их на уничтожение?
Будьте добры подскажите пожалуйста Чем отличается Гаагский суд от Страсбурского.
Скажите пожалуйста. Правильно ли я трактую 325 ч.1 УК РФ и далее излагаю смысл и суть?
Для того, чтобы возникла субъективная сторона преступления и соотв. Состав по данной статье, лицо должно умышленно, желая наступления последствий от деяний с конкретными документами совершить их преследуя именно данную цель, охваченную умыслом. При этом в данных последствиях лицо должно быть лично заинтересовано и при этом последствия должны наступить по его умыслу именно в результате деяний совершенных с конкретными документами, как юридической сущностью, а не просто бумажкой.
Именно поэтому просто уничтожение своих старых договоров и иных своих документов с целью освободить место, или ради забавы, или по глупости не несет в себе умысла, по уничтожению конкретных документов как юридических сущностей и не преследует конкретной цели наступления последствий, охватываемых умыслом и связанных с уничтожением именно конкретно этих документов как документов а не просто бумажек, и соответственно исключает уголовную ответственность.
Будьте добры, ответьте на вопрос 55019 - (уточнение требований по жалобе на действия должностного лица). Спасибо. Николай.
Устроилась на новое предприятие в отдел кадров инспектором. Начальник объяснил, что подписи на всех документах (директор, бухгалтерия и др. отделы) и печати должна бегать ставить я, а также снимать с них копии и разносить по отделам, мотивируя это тем, что это кадровые документы, а значит обязанность кадровика. Эти отделы находятся на одной территории, но в разных зданиях. На моих предыдущих работах это нигде не входило в обязанности кадровика, а выполнялось секретарем. Подскажите кто в организации должен заниматься этими обязанностями: секретарь или кадровик. Не знаю где найти достоверный ответ. Заранее спасибо!
