Возможность подачи в суд на восстановление и компенсацию в случае увольнения по истечению срока действия срочного трудового договора с непрерывным стажем работы
Здравтсуйте! Скажите является ли законным увольнением (высвобождением) с работы в связи с истечением срока его деиствия (договор срочный) я работал на предприятии с 22 июня 2009 по 31 марта 2016 общий непрерывный стаж 6 лет 9 месяцев 9 дней, договора подписывали каждый год срочные и вновь заключали, увольняли... но как мне известно если более 3 раз перезаключается договор срочный он переходит в бессрочный есть ли у меня шансы подать в суд на востановление и компенсацию.
Можете обратиться в суд с иском о признании договора бессрочным, сославшись на длительный характер трудовых отношений, и восстановлении на работе.
СпроситьВам нужно срочно до 30 апреля подать исковое заявление в районный суд о признании трудового договора бессрочным и восстановлении на работе.
Шансы очень велики.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Бывшие работники обьекта намерены подать в суд после окончания срочного договора 31.03.16 г.
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Прекращение срочного трудового договора - Что делать, если нет точных дат и находишься в декретном отпуске?
