Возможность подачи в суд на восстановление и компенсацию в случае увольнения по истечению срока действия срочного трудового договора с непрерывным стажем работы

• г. Ижевск

Здравтсуйте! Скажите является ли законным увольнением (высвобождением) с работы в связи с истечением срока его деиствия (договор срочный) я работал на предприятии с 22 июня 2009 по 31 марта 2016 общий непрерывный стаж 6 лет 9 месяцев 9 дней, договора подписывали каждый год срочные и вновь заключали, увольняли... но как мне известно если более 3 раз перезаключается договор срочный он переходит в бессрочный есть ли у меня шансы подать в суд на востановление и компенсацию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете обратиться в суд с иском о признании договора бессрочным, сославшись на длительный характер трудовых отношений, и восстановлении на работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам нужно срочно до 30 апреля подать исковое заявление в районный суд о признании трудового договора бессрочным и восстановлении на работе.

Шансы очень велики.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Ижевск - онлайн услуги юристов